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  • 最后一次更新在2021年8月20日,星期五

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概述

BOB体育平台赌博皮拉尼BITS是许多公司招聘的首选目的地。当我们的大多数学生被成功地安置在校园时,我们对我们提供给学生的教育质量和经验感到满意。我们的每一个项目都是为了给我们的学生一个平衡的教育理论和实践知识。此外,他们还被鼓励参加课外活动,因为这有助于他们发展软技能和全面的个性。正是这一点使我们的学生与众不同,并使他们成为他们所加入的任何公司中有价值的一部分。

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为什么要从BITS招聘

严格的学生选择-我们所有的学生在证明自己达到学校水平后,再通过BITSAT进入学院。我们相信只奖励业绩,因此不提供任何形式的配额。

世界一流的课程和师资-超过85%的教师是博士,并积极参与研究和期刊出版。我们的课程不断更新,以反映最新的技术和研究。

有工业经验的学生-实习学校计划确保每个学生在毕业前在行业工作超过7个月。该项目让他们接触到课程工作的实际应用,并教他们在一个协作的环境中工作。实习学校为学生提供了迅速适应行业职业所需的重要经验。

平衡的个性-我们全心全意地帮助学生在他们感兴趣的各个领域发展他们的潜力。通过演示和开放式学习组件,软技能开发成为课堂体验的一部分。

课外活动在美国,学生管理的俱乐部和活动为他们提供了更多的途径来表达自己和发展学术以外的技能。

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放置过程

过程驱动的安置系统-随着时间的推移,我们的安置过程已被细化,使招聘尽可能简单的学生和公司一样。安置过程的生命周期为:

  • 我们会提前2个月联系公司。
  • 公司通过招聘公告的形式向我们提供必要的数据。
  • 我们仔细审查这些要求,然后向这些公司发出正式的邀请。
  • 我们为演示和选择过程确定一个双方都方便的日期和时间。
  • 我们会在通知表格中向学生公布此次访问的详细信息。
  • 我们要求对这份工作感兴趣的符合条件的学生在访问前一周申请这份工作。
  • 我们向公司提供申请人的基本资料。
  • 公司在指定访问日期前一周再次确认旅行计划。
  • 我们为公司在校园内的宾馆预订住宿(以付费为基础)。
  • 我们预定了一个演讲厅,并分配了一名学生志愿者来负责校园的后勤工作。
  • 一旦公司确定候选人名单,我们就会公布。
  • 学生在录取通知书上签字,并将一份复印件转发给公司。

招聘过程的一些要点如下:

  • 没有登记费用
  • 提供设有液晶放映机及电脑的房间,供学员进行预约讲座
  • 此外,还提供能力测试、小组讨论和面试的房间
  • 一个专门的就业委员会志愿者团队工作,以确保更简单的后勤和所有其他有关校园就业的问题。
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位置的季节

BOB体育平台赌博皮拉尼校区每年安排两个放置季节。作为实践学校项目的一部分,我们的学生在最后一年的两个学期中,有一个学期在工业界工作,而且只有部分时间在校园内。每个学期学生的详细资料可以在每个校园的网站上找到。

杰出的校友

  • Babasaheb Kalyani

    Kalyani集团1970年一批董事长

  • Raju Reddy

    1981年任Sierra Atlantic董事长兼首席执行官

  • Anurag耆那教徒的

    1992年一批MD,佩罗系统,亚太地区

  • Sukumar Rajgopal

    1992年一批认知技术解决方案

  • 时有

    马哈拉施特拉邦首席部长阁下

被认为是大学的机构。见1956年《教资会法案》第3节,第F.12-23/63号通知。1964年6月18日的U-2

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